“麦吉高分子”如何做好新员工入职培训

广州市麦吉高分子材料有限公司是一家集产品研发、生产加工、批发销售为一体的综合型皮革化工生产企业。2018年7月19日，麦吉高分子团队迎来了五位陕西科技大学皮革专业应届毕业生的加入，他们来自不同的城市，拥有不同的经历，但如今，他们都是麦吉人，来到麦吉，他们将慢慢学会从一名优秀的在校大学生到卓越社会工作者的角色转变，融入麦吉，通过不断的工作学习，在麦吉的未来发展中，希望他们能发挥越来越重要的作用。在此，广州市麦吉高分子团队全体人员热烈欢迎五位新同事的到来。

为更好的做好新同事的入职培训工作，根据公司规定和流程，相关部门和负责人事先做了大量的准备工作和计划，制定出了相对完善合理的培训日程安排，通过此阶段的培训，希望他们能尽快的适应新环境，尽早进入工作状态。

在新同事们正式入职后，公司将所有的老员工和新同事安排在一起，通过新老同事相互自我介绍的方式，让大家对彼此有了初步的了解，让新同事们感受到团队的力量和热情，方便他们更好更快的融入团队，为以后的学习工作奠定基础。

俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”，办公室丘主任也紧接着给五位新同事讲解了公司的基本情况和规章制度，介绍了一些财务相关的知识，让大家对公司有了更进一步的了解，为今后的学习工作做好充足准备。

销售部文总监给新同事们讲了销售相关的知识，教会大家如何去查询客户的基本资料，与人交际的礼仪礼节，与客户的沟通技巧等，让大家对自己的岗位以及今后的工作有了更深入的认识。

销售部华北区的闫工和负责产品研发的丁工给新同事们做了公司产品知识的相关培训，并在实验过程中教会大家认识材料、使用材料的方式方法，让大家对皮革涂饰有了初步的感受和认识，为今后继续提升专业素质提供了方向和捷径。

同时，麦吉总经理马总给新同事们讲了目前他们所面临的社会形势，并告诉大家一定要对自身有要求，对自己有目标，做好人生规划，争取在三年、五年后做一个对自己、对社会有价值的人。

本次培训课程涉及公司规章制度、产品材料、工艺技术、产品销售等多方面，通过理论培训与实践的结合，增强了新同事对所从事工作的理解，并教会他们如何快速的成长为一名优秀的麦吉人，为步入工作岗位打下良好基础。

公司将会在新同事试用期结束后做绩效评估及技能考核，希望通过培训的方式帮助新同事们充分了解并融入公司团队文化、提升个人能力和综合素质，弥补自身不足；同时，通过培训更希望新同事对公司前景和个人职业生涯发展充满信心。我们坚信，有付出就必定有收获，有耕耘就必定会开花结果，在大家的共同努力下，麦吉人将既往开来，携手共进，迎接皮革化工市场更好的明天。